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7月30日下午，集團工會聯(lián)合會第二屆委員會在匯鴻大廈3樓會議室分別召開第三次（擴大）會議、第四次會議，調整并增補委員會委員、增選工會聯(lián)合會副主席。集團黨委副書記、集團工會聯(lián)合會主席孫蘋出席會議，集團工會聯(lián)合會第二屆委員會委員、本部及各子公司工會會員代表、集團黨群工作部人員約70人參加會議。

第二屆委員會第三次（擴大）會議審議通過了第二屆委員會部分委員因工作調動、到齡退休等原因需進行相應調整的議題，就增補委員議題進行選舉。依照《工會法》和《中國工會章程》的規(guī)定，與會代表采取無記名投票選舉方式，增補夏晉、高原、楊智三位同志為集團工會聯(lián)合會第二屆委員會委員。

集團黨委副書記、集團工會聯(lián)合會主席孫蘋向新當選的委員表示祝賀，希望大家盡快進入角色，積極履職盡責，并對下一階段工會聯(lián)合會工作提出三點要求：一是要堅定信念、強化擔當，彰顯組織力量。要在集團黨委的領導下，堅持黨建帶群建，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。疫情期間集團上下協(xié)同，集中發(fā)力，防疫抗疫工作獲得上級單位和社會各界的肯定與贊揚，工會聯(lián)合會也體現(xiàn)了強大的組織保障能力。二是要提升服務、積極作為，助力企業(yè)發(fā)展。各級工會組織要圍繞集團中心工作，服務改革發(fā)展大局，高點定位工會工作。弘揚勞模精神，強化職業(yè)道德教育，引導廣大員工敬業(yè)奉獻，努力做好大家的知心人、幫助者和引導者。三是要加強建設、優(yōu)化團隊，培育和諧文化。各級工會組織要進一步加強自身建設，深化改革創(chuàng)新，塑造良好形象。要強化人文關懷，維護好、關心好員工的根本利益，努力化解各類矛盾，培育和諧文化。近期工會聯(lián)合會將陸續(xù)啟動集團第二屆企業(yè)文化周、文體團隊優(yōu)化運轉工作，希望廣大員工積極參與，在工作之余釋放壓力、強身健體，提升幸福指數(shù)。

在隨后召開的第二屆委員會第四次會議上，全體委員就增選集團工會聯(lián)合會副主席議題進行了審議。會議嚴格履行相關程序，采取無記名投票選舉方式，增選夏晉同志為集團工會聯(lián)合會副主席。隨后，夏晉同志做了表態(tài)發(fā)言。

集團黨委副書記、集團工會聯(lián)合會主席孫蘋對委員會近期工作提出要求。一要對表重點工作安排，加大力度落實既定計劃。二要對焦專項工作節(jié)點，提高質量開展指定活動。三要對標創(chuàng)新工作要點，因企制宜激發(fā)團隊智慧。重點部署了第二屆企業(yè)文化周、“萬吉大豐匯”等活動的安排。

集團工會聯(lián)合會第二屆委員會系列會議的召開，進一步完善了工會聯(lián)合會組織體系，夯實了組織發(fā)展基礎。在今年復雜多變的內外形勢下，集團工會聯(lián)合會將不斷提高民主決策能力、企業(yè)文化建設能力，做好服務集團改革發(fā)展和維護員工合法權益的各項工作。